2013年11月13日下午，集团总裁办在华盛集团大会议室启动了第一批《员工手册及塑造职业心态》的培训活动，参加人员为集团办公的各职能部门员工共计19人，培训讲师为集团总裁办副主任欧阳静。

培训第一个环节为2013年10月下发的《员工手册》内容讲解，包括华盛集团倡导的企业文化、现行组织架构及部门职责、劳动关系实务、员工行为准则、附则五个部分。通过本次讲解，使同事们对完善后的《员工手册》有了更深的了解，明白作为华盛集团大家庭的成员的权利及义务分别是什么。

培训第二个环节是《塑造职业心态》的分享及交流。职业人工作业绩的完成及提升，需具备知识、技能及心态三个要素。知识和技能可以通过不断的学习及实践获得，但一个良好的、积极的心态却需要自我的不断修炼。为什么需要良好的职业心态，如何调整心态以适应职业的发展、企业的要求，欧阳主任通过一系列的小故事与大家进行了交流，同事们也深受触动。

集团总裁办会与各项目公司共同进行第二批、第三批培训活动。相信在集团每位同事的共同努力下，华盛集团必将成为一支职业素质过硬、凝聚力强的团队。

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